de nos diplômées affirment avoir pris des initiatives leur permettant de diriger un nouveau projet dans leur entreprise.

Défi 100 jours

Se défaire de son syndrome de l’imposteur, assumer son ambition et mieux la communiquer pour propulser sa carrière.

Défi Leadership

En 100 jours, les participantes renforcent leur impact stratégique, comprennent mieux leur organisation et font avancer leurs idées avec justesse et alignement.s

L’effet A mobilise allié·es, leaders et diplômées pour faire avancer l’ambition des femmes.

Défi Leadership - Canada

Noberta Faustin

Directrice en chef, Risque de marché

J’ai réalisé qu’il n’y a pas un style de leadership prédéfini, qu’il n’existe pas un moule dans lequel on doit s’efforcer d’entrer. Il faut prendre conscience de qui on est, de ses valeurs, puis de construire son propre leadership sur cette base-là.

Défi Leadership Prête à vivre une expérience révélatrice?

Le Défi Leadership est une formation destinée aux femmes gestionnaires qui désirent ancrer et renforcer leur style de leadership pour mieux aborder le monde du travail en constant changement.