de nos diplômées affirment avoir pris des initiatives leur permettant de diriger un nouveau projet dans leur entreprise.

Défi 100 jours

Se défaire de son syndrome de l’imposteur, assumer son ambition et mieux la communiquer pour propulser sa carrière.

Défi Leadership

En 100 jours, les participantes renforcent leur impact stratégique, comprennent mieux leur organisation et font avancer leurs idées avec justesse et alignement.s

L’effet A mobilise allié·es, leaders et diplômées pour faire avancer l’ambition des femmes.

Biographie Une vision hautement stratégique et humaine

Gestionnaire aguerrie reconnue pour son leadership humain, Claudine Bouchard compte plus de 20 ans d’expérience en gestion à Hydro-Québec. Dès la fin de ses études, elle accède rapidement à des postes à responsabilités. Ne reculant devant aucun défi, elle évolue dans des domaines très variés, passant (entre autres!) des communications, aux relations avec les collectivités, puis de la gouvernance et l’expertise environnementale à la gestion de grands projets transversaux et à la gestion de crise.

Parmi ses réalisations notables, elle a su opérer des transformations organisationnelles innovantes afin d’assurer l’atteinte d’objectifs d’efficience et de performance. Elle a aussi piloté le déploiement du Plan d’urgence corporatif et du Plan d’urgence — Risques biologiques de l’entreprise pour faire face à la pandémie de COVID-19. Leader de L’effet A depuis 2021, elle rappelle aux femmes l’importance de développer une fine compréhension des enjeux stratégiques pour mieux négocier et prendre des risques.

Formation Défi 100 jours : prête pour une expérience transformatrice?

Le Défi 100 jours est une formation qui permet aux femmes de déployer leur plein potentiel, de mieux communiquer leur ambition et de propulser leur carrière au contact de leaders inspirantes.